e-learning sur les inégalités femmes hommes dans la recherche 

4 modules de formations ouverts à tous les agents des unités CNRS pour :

  • Savoir faire la différence entre biais et discrimination ;
  • Identifier des critères implicitement ou indirectement discriminatoires ;
  • Concevoir et soutenir un recrutement et une évaluation non-biaisées ;
  • Communiquer sans stéréotype de genre ;
  • Encourager et soutenir de manière non-biaisée.

La formation est disponible en français ou en anglais.

Vous pouvez :

Plus d’informations sur le site de la MPDF

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