L’équité est un moyen, l’égalité est une finalité.
L’équité est synonyme de justice, c’est-à-dire que les personnes, quelle que soit leur identité, sont traitées de manière juste. Ainsi, l’équité s’impose pour parvenir à l’égalité.
Les stratégies d’équité sont différentes des stratégies d’égalité.
En d’autres mots, il ne s’agit pas d’offrir exactement le même traitement à chaque individu, mais plutôt d’adapter les stratégies en fonction de besoins spécifiques pour atteindre l’égalité.
Assurer l’égalité en accordant simplement les mêmes possibilités aux femmes et aux hommes ne donne pas nécessairement des résultats égaux. (comme on peut le voir dans la vidéo)
L’équité renvoie à l’égalité dans la différence, à la notion d’équivalence, et au mythe de la « complémentarité des sexes », alors que l’égalité renvoie à l’indifférence aux différences (en rappelant qu’égaux ne veut pas dire similaires), au droit à l’égalité et à la dénonciation du mythe de la complémentarité des sexes et son effet « naturalisateur » des inégalités. (R. Sabathier – Intersections)
L’équité, c’est l’égalité avec une juste dose d’inégalité selon J. Rawls.
J. Rawls (« Les Principes de Justice ») soutient que les individus derrière le voile de l’ignorance choisiraient deux principes de justice :
1. Principe de liberté et d’égalité : Chaque personne a un droit égal aux libertés les plus étendues compatibles avec la liberté des autres.
2. Principe de différence : Les inégalités sociales et économiques doivent être agencées de sorte qu’ils sont à la fois au plus grand bénéfice des moins favorisés, et que les positions soient ouvertes à tous dans des conditions d’égalité des chances.
Le principe de différence assume l’idée que la société ne peut être égalitariste (stricte égalité de fait, sur plan matériel), mais qu’elle doit être ouverte, faire place à la mobilité sociale, selon le principe du mérite (affirmative action, ou discrimination positive en français).
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Aller plus loin …
Le sujet vous intéresse ? Pour approfondir, on peut commencer par :
- Équité, diversité, inclusion (Université du Québec à Montréal)
- La complémentarité entre les sexes : un mythe générateur d’inégalités (http://www.epsetsociete.fr/La-complementarite-entre-les-sexes)
- Quel peut être l’effet de l’introduction de quotas face aux inégalités de genre dans l’enseignement supérieur et la recherche ? Pierre Deschamps et al., Les quotas de genre dans le monde académique. Débats du LIEPP n°5, 2020-02-26.
- La parité au regard de l’équité. Proposition pour une nouvelle lecture du principe de l’égalité – Frédéric Mertens De Wilmars
- Pourquoi devons-nous nous préoccuper de la notion d’équité? dont le module « Connaître la différence entre l’équité et l’égalité »
- Fiche Philo: Égalité VS Équité
- La Théorie de la Justice (1971) de John Rawls