Mise en oeuvre du dispositif d’accompagnement à la parentalité à la DR14.

CNRS Parentalité

14/08/2019

Accompagner les pères et les mères dans l’équilibre de leur rythme de vie pour mieux vivre et mieux travailler.

Le service des ressources humaines de la délégation Occitanie Ouest du CNRS est à votre disposition pour vous aider, voir l’article sur le site intranet de la DR14

Plus d'actualités

e-learning sur les inégalités femmes hommes dans la recherche 

4 modules de formations ouverts à tous les agents des unités CNRS pour : La formation est disponible en français ou en anglais. Vous pouvez : Plus d’informations sur le site de la MPDF

Faites des mères, faites des précaires ?

Rappelons que mères et pères ne sont pas égaux dans la parentalité. Il y a une dizaine de jours l’Observatoire de l’émancipation économique des femmes publiait la note des expertes Lucile Quillet journaliste et conférencière et Lucile Peytavin conférencière et essayiste « Le coût d’être mère ». Si, au sein des couples hétérosexuels, un·e enfant […]

Les mobilités internes réduisent la mixité au CNRS

La nouvelle étude de la MPDF porte sur les liens entre mixité des métiers au sein du CNRS et les mobilités au cours de la carrière. Les agents du CNRS sont principalement concentré·es dans des familles de métiers dites féminisées ou masculinisées. Contrairement à une croyance répandue, ce phénomène est accentué par les mobilités au cours de la carrière. Lire l’étude inédite

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