Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

Pour mieux vivre et mieux travailler

Les Cafés Égalité du 1er semestre 2024 …

Dans le cadre de son action entreprise par le CNRS pour favoriser l’égalité professionnelle, l’IRAP compte 4 correspondant·es égalité : Sylvie Brau-Nogué, Rémi Delpech, Geneviève Soucail et Natalie Webb.

leur mission : être un interlocuteur, une interlocutrice de proximité et de confiance pour chacun et chacune des membres du laboratoire sur toutes les questions d’égalité et de harcèlement. En savoir plus ….


Contre les inégalités et la violence au travail …

France-Victimes : un écoute pour tous et toutes

Le CNRS et l’association France-Victimes ont signé une convention qui prévoit une écoute et un accompagnement juridique, psychologique et social des personnels qui s’estiment victime ou témoin des agissements d’un agent CNRS.

Un mail dédié (cnrs@france-victimes.fr) a été créé pour favoriser la prise de contact par l’écrit.

La cellule signalements du CNRS

Elle a pour mission de mener des enquêtes administratives afin de permettre au CNRS de sanctionner les cas avérés d’agissements sexistes, de discrimination, de harcèlement moral, de harcèlement sexuel ou de violence. Elle peut être saisie par toute personne qui s’estime victime ou témoin de faits commis par un agent ou une agente CNRS.

Contacter la référente ou le référent signalement par mail à l’adresse générique suivante : signalement@cnrs.fr

l’IRAP s’engage …

Afin d’accompagner au mieux les personnes victimes de discrimination, de harcèlement ou toutes autres violences, des personnes ressources sont à disposition des agents suivant leur tutelle ou celle du laboratoire (IRAP, CNRS-DR14, UT3, CNES).

Consultez la page sur les dispositifs d’écoute et d’aide à l’IRAP, au CNRS, à l’UT3 et au CNES ….


Actualités

THE SORORITY 

…. une communauté pour aider les femmes en danger

Responsabilité sociétale à l’UT3 : identifier les personnes-ressources dans l’accueil et l’écoute des victimes

Inscrite au sein de la Responsabilité Sociétale de l’Université (RSU), la Mission Égalité Femmes-Hommes Lutte contre les Discriminations assure la coordination des politiques en matière d’égalité. Dans le cadre de la lutte contre les violences sexistes et sexuelles, il est essentiel de pouvoir identifier les personnes-ressources dans l’accueil et l’écoute des victimes. Plusieurs outils existent […]

Mémo de Vie : une plateforme au service des personnes victimes de violences

France Victimes a mis en œuvre Mémo de Vie une plateforme d’aide aux victimes et aux témoins de violences : conjugales, familiales, harcèlement, discrimination …. Créée pour venir en aide à toute personne victime de violences répétées, “Mémo de Vie” est gratuite, et accessible à l’adresse www.memo-de-vie.org sur téléphones, tablettes et ordinateurs et accessible sans […]

Droits et soutiens divers

Message de MARC Odin (GET) du 6 juin 2024 Bonjour à toutes et tous,  je fais (re-)circuler des informations sur les droits de tous les personnels dans des UMR Si vous pensez subir ou être témoin de :  Violences Sexistes et Sexuelles, n’hésitez pas à contacter vos référent.es Egalité Parité (egalite[at]irap.omp.eu) de vos labos et/ou à la […]

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