L’ANR déploie un plan d’action pour l’égalité femmes-hommes et la prise en compte du genre

Elaboré dans le cadre du projet européen Gender-SMART ce plan identifie plusieurs actions à mener sur la période 2020-2023, relatifs à la culture et l’organisation de l’ANR, sa politique de ressources humaines et le financement de la recherche.

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Violence Sexiste ou Sexuelle : Je suis alerté-e, que faire ?

L’Université de Strasbourg a mis à disposition de ses personnels une Fiche conseil à destination de la personne alertée d’une situation de harcèlement sexuel. Cette fiche a pour ambition de soutenir ces personnes dans la prise en charge de la personne qui les a contacté. Le déroulé : Ecoutez la victime Orientez la victime Contenez […]

Rapport sur l’état du sexisme en France en 2022

 Le Haut Conseil à l’Egalité entre les femmes et les hommes a sorti ce mois de mars la 4e édition de son rapport sur l’état du sexisme en France. Vous pouvez le télécharger ici. 

Plafond de verre dans l’emploi des CDD

Les agents en contrats à durée déterminée (CDD) sont la catégorie d’emploi la moins bien connue de la fonction publique en général, ainsi qu’au CNRS en particulier. Une nouvelle étude de la MPDF (CNRS) s’est intéressée à l’emploi des femmes et hommes en CDD au CNRS de 2007 à 2020. Dans cette publication, la comparaison […]

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