La Femme Invisible dans le numérique … le cercle vicieux du sexisme
« Un monde fait par et pour les hommes : ainsi peut-on résumer le secteur numérique qui a tendance à invisibiliser, caricaturer, agresser et exclure les femmes … »
C’est ainsi que commence le rapport sur les relations entre femmes et numérique et publié par le HCE le 7 novembre 2023.
Dans ce rapport, le HCE a analysé les causes profondes et les risques de l’absence des femmes du numérique, et démontre que le numérique n’est pas uniquement un reflet de l’inégalité entre les femmes et les hommes, mais il en est aussi et surtout un moteur accélérant et amplifiant les biais sexistes de notre société. Le HCE constate :
- les femmes sont « invisibilisées » et « caricaturées » sur internet.
- 29 % des emplois du numérique sont occupés par des femmes en france.
- 68 % des contenus sur instagram véhiculent des stéréotypes de genre.
- seulement 8 % des vidéos youtube les plus vues sont créées par des femmes.
- les femmes sont sous-représentées dans les filières numériques « à cause du manque de modèles féminins et d’un frein à l’orientation par l’entourage, mais aussi par peur du sexisme »
- la sous-représentation des femmes dans la filière numérique entraine le développement d’outils et de langages qui renforcent la maîtrise masculine de cet environnement
- les contenus impactent fortement la société, ils perpétuent et amplifient les phénomènes dont les femmes sont victimes dans la société : l’invisibilisation, la représentation stéréotypée et les violences
- les algorithmes sont sexistes car ils reproduisent le schéma de la domination masculine principalement parce qu’ils se nourrissent d’une base de données composée des biais et stéréotypes qui fondent les inégalités entre les femmes et les hommes.
- la responsabilité des plateformes dans la perpétuation des inégalités et de la violence en ligne est également remise en question.
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Ce sujet vous intéresse ? vous pouvez lire le communiqué de presse, et aller plus loin en feuilletant l’intégralité du rapport
Le HCE formule des propositions pour mettre un terme aux inégalités de genre et rompre le cercle vicieux du sexisme dans un tableau récapitulatif des Recommandations.