THE SORORITY
…. une communauté pour aider les femmes en danger
Action positive
égalité
Responsabilité sociétale à l’UT3 : identifier les personnes-ressources dans l’accueil et l’écoute des victimes
Inscrite au sein de la Responsabilité Sociétale de l’Université (RSU), la Mission Égalité Femmes-Hommes Lutte contre les Discriminations assure la coordination des politiques en matière d’égalité. Dans le cadre de la lutte contre les violences sexistes et sexuelles, il est essentiel de pouvoir identifier les personnes-ressources dans l’accueil et l’écoute des victimes. Plusieurs outils existent […]
Action positive
Mémo de Vie : une plateforme au service des personnes victimes de violences
France Victimes a mis en œuvre Mémo de Vie une plateforme d’aide aux victimes et aux témoins de violences : conjugales, familiales, harcèlement, discrimination …. Créée pour venir en aide à toute personne victime de violences répétées, “Mémo de Vie” est gratuite, et accessible à l’adresse www.memo-de-vie.org sur téléphones, tablettes et ordinateurs et accessible sans […]
Action positive
Droits et soutiens divers
Message de MARC Odin (GET) du 6 juin 2024 Bonjour à toutes et tous, je fais (re-)circuler des informations sur les droits de tous les personnels dans des UMR Si vous pensez subir ou être témoin de : Violences Sexistes et Sexuelles, n’hésitez pas à contacter vos référent.es Egalité Parité (egalite[at]irap.omp.eu) de vos labos et/ou à la […]
Action positive
Rendre COMPAtibles interculturalité et lutte contre les VSS
Le projet COMPA pour « Rendre COMPAtibles interculturalité et lutte contre les VSS » est co-financé par le le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche, via l’appel à projet Soutien aux établissements d’enseignement supérieur et de recherche dans la lutte contre les violences sexistes et sexuelles, l’IRD, et le programme ACE-Partner. Une série de vidéos […]
Action positive
Pour le cerveau, le masculin n’est pas neutre
[….] Où sont les femmes dans une langue où le genre masculin peut désigner à la fois le masculin et le neutre générique universel ? En effet, si vous lisez ici : « Les chercheurs s’intéressent aux discriminations de genre », comprenez-vous « chercheurs » en tant que « les hommes qui contribuent à la recherche » ou comme « les personnes qui contribuent […]
égalité
6ème état des lieux du sexisme en France : 75% des femmes affirment ne pas être traitées à égalité
Publication le 22 janvier 2024 Le sexisme reste prégnant s’aggravant même d’une année sur l’autre dans certaines catégories de population.C’est, hélas, le constat que le HCE fait en rendant son rapport annuel. Ce 6ème rapport du HCE montre bien le décalage entre cette prise de conscience et le maintien des stéréotypes qui continuent de forger les […]
Harcèlement
Observatoire national des violences faites aux femmes (MIPROF)
La Mission interministérielle pour la protection des femmes contre les violences et la lutte contre la traite des êtres humains (MIPROF) a présenté le 21 novembre dernier, dans le cadre des Rencontres interprofessionnelles de la MIPROF, les principales données relatives aux violences faites aux femmes pour l’année 2022. Ces données et l’ensemble des outils de […]
Biais
La Femme Invisible dans le numérique … le cercle vicieux du sexisme
Biais
Le « greedy work » ou « travail cupide »
Claudia Goldin (Prix Nobel d’Économie 2023) désigne par le terme « travail cupide » (« greedy work » en anglais) un travail qui rémunère de manière disproportionnée quelqu’un qui travaille un plus grand nombre d’heures en acceptant, par exemple, de faire des heures supplémentaires, et sur une longue durée. L’entreprise pénalisera les personnes ne souhaitant pas (ou ne pouvant pas) donner leur […]