Carrière
LPPR : l’urgence de l’égaconditionnalité.
L’égalité entre les femmes et les hommes serait-elle un impensé du projet de loi de programmation pluriannuelle de la recherche (LPPR)?
Enquête : « Estimer l’impact du confinement sur les travaux et les carrières des femmes »
MESRI : chiffres clés de l’égalité en 2020
Comme chaque année à l’occasion du 8 mars, journée internationale des droits des femmes, le Ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Innovation publie les chiffres clés de l’égalité entre les femmes et les hommes dans l’ESR. Vous trouverez sur ce lien son édition 2020
Inégalités de genre dans le financement de la recherche ?
…. une analyse sur les inégalités femmes – hommes dans l’Appel à Projets Génériques (AAPG) avec Laurence Guyard, référente Genre à l’ANR
Savoir éviter les biais dans les lettres de recommandations
Parité et égalité à l’INRIA
le PDG du CNRS A. Petit écrit aux femmes du CNRS
Mesdames, chères collègues, Je constate et regrette que les femmes n’occupent pas la même place que les hommes au sein du CNRS. Le nombre moyen de chercheuses est de 35%, celui des IT environ 50 %. Ces chiffres cachent, en outre, une grande hétérogénéité par discipline et par métier, et surtout par grades et corps. […]
Vers la parité dans les manifestations scientifiques
Voici la dernière recommandation adoptée à l’unanimité par le conseil scientifique du CNRS le 16 avril dernier sur la parité dans les manifestations scientifiques. Vers la parité dans les manifestations scientifiquesA l’occasion du 8 mars, journée internationale des droits des femmes, le président du CNRS Antoine Petit a déclaré : « La place des femmes au sein du CNRS est au […]