Le conseil du laboratoire du 1er février a adopté la charte éthique pour l’égalité entre les femmes et les hommes qui engage l’IRAP. La présente charte est destinée à préciser les actions présentes et les axes de travail qui seront menés dans les prochaines années par l’IRAP à tous les niveaux où cela est possible […]
Le projet de réseau de Correspondants et Correspondantes Égalité dans chaque laboratoire INSU/AA s’est concrétisé en décembre 2021. Initié par une démarche SF2A /INSU, ce réseau pilote pour l’INSU dans la communauté Astronomie-Astrophysique, sera étendu à toutes les composantes de l’INSU dans les prochains mois. Cette décision a été motivée par les travaux de la […]
« Suite aux discussions qui ont eu lieu pendant la prospective INSU AA 2019, à la CSAA et aux actions de la SF2A en matière de parité/égalité, l’INSU a chargé le domaine Astronomie-Astrophysique d’être pilote pour la mise en place d’un réseau de correspondantes et de correspondants Égalité. Cette initiative est aussi le résultat d’une coopération étroite avec […]
Le bilan très positif d’une expérience de mentorat menée par l’association Femmes & Sciences, a fait lieu à la publication de l’article When mentoring matters: a French mentoring program for women in science Femmes & Sciences a lancé en 2015 un programme de mentorat pour répondre à un besoin spécifique d’accompagnement des doctorantes dans leur […]
L’équité, c’est l’égalité avec une juste dose d’inégalité selon J. Rawls.