Action positive
Cherchez la femme
Sur ARTE, 30 épisodes de 3 mn pour nous parler de 30 femmes oubliées qui ont pourtant contribué à écrire les grands chapitres de l’Histoire. Cette série remet en lumière leurs parcours, en exposant les raisons de cette occultation. Cliquez sur ce lien, et vous entendrez parler de :
Outil de sensibilisation contre le sexisme ordinaire
Une plateforme dédiée au sexisme ordinaire a été réalisée par le Ministère des Armées. Cet outil de sensibilisation et d’information a été conçu pour comprendre et lutter contre le sexisme ordinaire.
Projets HORIZON EUROPE – Répondre au critère d’éligibilité du Plan d’égalité de genre (GEP)
Certains établissements candidats à Horizon Europe doivent avoir mis en place un plan pour l’égalité entre les hommes et les femmes (GEP) ou une stratégie équivalente pour pouvoir bénéficier d’un financement. Au cours de la constitution de votre dossier, vous pourrez consulter la page Dimension du genre dans les projets Horizon Europe …., où vous trouverez […]
Une charte éthique pour l’égalité entre les femmes et les hommes à l’IRAP
Le conseil du laboratoire du 1er février a adopté la charte éthique pour l’égalité entre les femmes et les hommes qui engage l’IRAP. La présente charte est destinée à préciser les actions présentes et les axes de travail qui seront menés dans les prochaines années par l’IRAP à tous les niveaux où cela est possible […]
Réseau Égalité dans la communauté Astronomie-Astrophysique
Le projet de réseau de Correspondants et Correspondantes Égalité dans chaque laboratoire INSU/AA s’est concrétisé en décembre 2021. Initié par une démarche SF2A /INSU, ce réseau pilote pour l’INSU dans la communauté Astronomie-Astrophysique, sera étendu à toutes les composantes de l’INSU dans les prochains mois. Cette décision a été motivée par les travaux de la […]
Réseau Égalité à l’INSU
« Suite aux discussions qui ont eu lieu pendant la prospective INSU AA 2019, à la CSAA et aux actions de la SF2A en matière de parité/égalité, l’INSU a chargé le domaine Astronomie-Astrophysique d’être pilote pour la mise en place d’un réseau de correspondantes et de correspondants Égalité. Cette initiative est aussi le résultat d’une coopération étroite avec […]
CDD et congé de maternité … un décret qui change la donne
Quand le mentorat compte …
Le bilan très positif d’une expérience de mentorat menée par l’association Femmes & Sciences, a fait lieu à la publication de l’article When mentoring matters: a French mentoring program for women in science Femmes & Sciences a lancé en 2015 un programme de mentorat pour répondre à un besoin spécifique d’accompagnement des doctorantes dans leur […]